Espace recrutement

 Nos offres d'emploi Clinique Mutualiste de Lyon (site Eugène André et Union)

 

 

 CADRE DE SANTE H/F,

 

 

CDI temps plein

Convention CCN51, salaire suivant convention et ancienneté.

 

 

Description du poste

 

Il ou elle a pour mission, en collaboration et concertation avec le directeur des soins dans le cadre de la politique générale de l'établissement et du service infirmier en particulier :

 

  • D'assurer le management de l'équipe en collaboration avec les médecins de l'unité
  • D'assurer la gestion et l'organisation des équipes infirmières, aides-soignantes, dans le cadre des procédures institutionnelles
  • De favoriser l'adaptation professionnelle, la formation et la promotion du personnel
  • De mettre en oeuvre l'évaluation des personnels, des organisations et des pratiques professionnelles
  • D'assurer le suivi et promouvoir l'adaptation et l'évolution du projet d'unité en lien étroit avec les médecins
  • De collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires
  • De participer aux groupes de travail transversaux diligentés par la Direction des soins ou l'établissement
  • D'assurer l'organisation de l'accueil et l'encadrement des stagiaires
  • Participer aux permanences et astreintes des cadres de santé de l'établissement Dans le cadre du projet de secteur :
  • Etre garant du respect des missions et des objectifs de l'unité
  • D'animer les projets de soins des patients de l'accueil à la sortie
  • Promouvoir le développement, la recherche en soins infirmiers et participer à la création d'outils d'évaluation clinique infirmière et au suivi spécifique de l'activité Dans le cadre de la gestion économique :
  • Optimiser l'utilisation des ressources et moyens dont il dispose au regard des variations de l'activité et des priorités mais aussi des contraintes de l'établissement
  • Assurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées
  • Assurer un suivi des activités réalisées dans le service et en faire un bilan

 

 

Cette offre vous intéresse, envoyer votre CV et lettre de motivitation :

 

M.  Gagneux  Christophe

Directeur des soins
RESAMUT

107 RUE TRARIEUX

69424 LYON CEDEX 03
Tél. : 0472684044

 

 

 Offre déposée le 27 mars 2015

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Candidatures

 

Vous pouvez nous adresser votre candidature

(CV + lettre de motivation)

 

Pour la Clinique Mutualiste de Lyon (Eugène André et Union) :

 

Pour le SSR Les Ormes :

  • par courrier à l'attention du service RH des Ormes,
  • à l'adresse suivante : 107, rue Trarieux - 69003 LYON

 

Notre projet social

 

La politique des Ressources Humaines de la clinique est définie dans son projet social. Ce projet s'appuie sur des valeurs mutualistes telles que, le souci de la qualité, la solidarité, l'autonomie, l'humanisme et le progrès. Ces valeurs représentent un élément d'identité important pour les professionnels qui choisissent notre Etablissement.

 

Quatre axes sont développés et sont déclinés en plans d'actions :

  • Connaissance réciproque, accueil, communication interne
  • Adaptation et formation continue
  • Harmonisation et développement des pratiques de management des équipes
  • Améliorations des conditions de vie au travail

 

Sur le plan pratique, la Convention Collective applicable est celle de la FEHAP 51. Les salaires sont déterminés suivant des grilles associées à des métiers.

  

L'intégration au sein des équipes est facilitée grâce au livret d'accueil du nouvel embauché.

 

Le budget de formation, supérieur à l'obligation légale, privilégie notamment l'évolution des compétences : la prise en charge de la préparation aux concours, la formation d'infirmiers spécialisés, mais aussi l'adaptation continue aux pratiques professionnelles en hygiène, douleur, communication...

 

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